Les Forces d'Intervention Françaises

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 Pompier Européen

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Fabio
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MessageSujet: Pompier Belges   Mer 14 Fév - 19:44

En Belgique, il y a 17 000 pompiers, dont 12 000 volontaires et 5 000 professionnels. Les pompiers sont des agents communaux ou d'associations intercommunales, sauf ceux de la région de Bruxelles-Capitale qui sont des agents de l'état. Ils dépendent de la Direction générale de la protection civile du ministère de l'Intérieur. Il y a environ 250 corps de sapeurs-pompiers.
Sur la base de la zone d'intervention et la qualification du personnel, les services publics d'incendie peuvent être répartis en 4 catégories.

* Catégorie X: Ces services sont constituées de professionnels. Il en existe 5; ce sont les services les plus importants.
* Catégorie Y: Ces services comprennent soit uniquement des professionnels, soit sont mixtes, professionnels et volontaires. Il en existe 25 répartis sur les villes provinciales.
* Catégorie Z: Ces services comprennent exclusivement des volontaires ou peuvent aussi être mixtes; ils sont les plus nombreux; 122.
* Catégorie C: Encore appelés "centre autonomes", ils sont uniquement composés de volontaires et se distinguent de la catégorie Z par la portée de leur zone d'intervention; ils ne protègent que leur commune. Il en existe 99.
L'organisation des secours se fait au niveau de la province. Le gouverneur de province fixe les communes d'implantation et la composition des groupes régionaux. Les communes qui n'ont pas de centre de groupe régional peuvent créer leur propre corps, ou bien payer une redevance à la commune où est implanté le centre le plus proche du groupe régional. Afin de faciliter la coopération entre les groupes régionaux, plusieurs groupes régionaux peuvent conclure une convention de secours et former une zone.
La formation de base (90h) donne la délivrance du brevet de sapeur-pompier. Elle comprend une formation de secours et lutte contre l'incendie. Dans la plupart des corps, cette formation est complétée par une formation de secourisme (formation à l'aide médicale urgente ou AMU de 120h de cours + 40 h de stage avec recyclage obligatoire de 24h par an et réévalutation tous les 5 ans).
Les principales missions des sapeurs-pompiers sont :



-la lutte contre l'incendie ;

-les premiers secours sur les lieux d'un sinistre et le transport des personnes blessées vers les hôpitaux ;

-désincarcération de victimes

-prise en charge des pollutions

-destruction des nids de guêpes et neutralisation des essaims d'abeilles

-l'intervention, conjointement avec les services de la protection civile, lors de catastrophes ;


et d'une manière générale la protection des personnes et des biens.
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Fabio
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MessageSujet: Siamu   Mer 14 Fév - 19:46

Les missions du Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (SIAMU) sont de quatre ordres :
-la lutte contre l'incendie : 9 casernes et 952 professionnels disséminés sur les 19 communes de la Région
-la prévention d'incendie : chaque année, le SIAMU se charge de contrôler environ 10.000 bâtiments afin d'y vérifier le respect des lois et réglementations
-l'aide médicale urgente : via sa centrale téléphonique 100, le SIAMU prend en charge le transport de malades et de blessés, qu'ils se trouvent à domicile ou sur la voie publique
-la sécurité des habitants de la Région de Bruxelles-Capitale.

Le Service assure également des missions d'assistance et de sauvetage autres que celles s'inscrivant dans le cadre de la lutte contre l'incendie, par exemple au niveau de la protection de l'environnement ou de l'assistance technique urgente.

Grâce à sa future école du feu, le Service sera à même d'améliorer la qualité de la formation des sapeurs-pompiers. Dans la foulée, l'école organisera également des cours au profit, entre autres, des exploitants de salles de cinéma, des gérants de maisons de repos et des gardiens de bâtiments désireux d'acquérir des connaissances en matière de prévention incendie, d'évacuation du public mais aussi de faire face à des situations de panique.

Site internet : http://www.siamu100.com/
(SITE ACTUELLEMENT FERME !)
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Fabio
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MessageSujet: Pompier Portuguais   Mer 14 Fév - 19:49

L’école nationale des «bombeiros»

Depuis 15 ans, l'école nationale des pompiers portugais est hébergée dans un ancien palais de la famille du comte de Paris, la « Quinta do Anginho » (« Ferme du petit ange »), avec vue sur la mer, palmiers et piscine. Niché au cœur de la cité historique de Sintra, classé au patrimoine mondial de l'Unesco, le site est idéal pour se former sans stress

Texte et photos > Patrick Forget et Stéphane Gautier

Non, ce n'est pas un club de vacances, mais bien le site de l'école nationale des sapeurs-pompiers portugais. A Sintra, pas de galons, la tenue réglementaire est le bleu de travail flanqué des initiales « ENB » (« Escola nacional de bombeiros ») et le ceinturon rouge. L'école accueille chaque année près de 2 000 stagiaires répartis sur trois villes : deux sites satellites, avec Lousa au centre et Bragança au nord, et Sintra, située à une vingtaine de kilomètres au nord de Lisbonne. Excepté les incendies urbains et les feux de forêts, l'ensemble du cursus pompier peut se dérouler à Sintra : formateur, commandement, médical et toutes les formations spécialisées comme le sauvetage « équivalent du Grimp en France », 4 x 4, bateau de secours, plongeur... Seuls quelques domaines très spécialisés comme la Cmic et la Cmir sont dispensés par convention chez leurs voisins espagnols. Par ailleurs, l'école de Sintra assure également la formation aux extincteurs pour le personnel d'entreprise et celle des pompiers privés.

Un projet de plate-forme d’entraînement

Pour devenir sapeur-pompier volontaire, les 600 heures de la formation de base obligatoire sont assurées dans les casernes par des titulaires du diplôme d'instructeur. Ensuite, les sapeurs-pompiers sont inscrits à l'école de Sintra pour se perfectionner ou se spécialiser. Afin de faciliter la gestion du planning, tous les modules sont divisés par tranche d'une semaine de 35 heures. Celui d'instructeur est de deux semaines, une semaine pour les feux de forêts, 7 semaines pour les ambulances... Devant le problème de disponibilité des volontaires, il n'est pas rare que les gros modules ne se fassent en plusieurs fois. « Comme en France, le niveau de formation des volontaires a augmenté ces dernières années, alors que la disponibilité de nos hommes, à 95 % volontaires, est déjà un réel problème. Il est très difficile de les mobiliser plusieurs semaines de suite », constate Américo Mateus, directeur de l'école. Le financement de l'institution est assuré entièrement par l'état et varie chaque année en fonction du vote du budget. Le nombre de formations dispensées en dépend. Mais le directeur a de grandes ambitions pour son école : « Notre site a la capacité d'accueillir une véritable plate-forme d'entraînement. Le projet est bien avancé, même si nous devons résoudre quelques questions d'ordre financier et environnemental. » Tout récemment, l'état et les ministères de tutelle ont décidé de fédérer les différentes associations de protection civile et de sapeurs-pompiers volontaires. Le « Servicio national de bombeiros et protecion civil » (« Service national des sapeurs-pompiers et de la protection civile ») est créé. « Ce bouleversement de statut nous oblige à intensifier les actions de formation, notamment dans le domaine de la conduite des ambulances qui sont désormais du seul ressort des sapeurs-pompiers », explique Américo Mateus. Avec ces changements de politique, le casse-tête de l'agenda ne va pas s'arranger, mais le projet de développement de l'école pourrait s'accélérer dans les mois à venir. n

Remerciements : Office de tourisme de Sintra, ICEP Portugal et www.airluxor.fr

Elisio Oliveira, formateur ENB La quarantaine joviale, le commandant Oliveira est parfaitement à l’aise au sein de l’ENB de Sintra. Depuis 5 ans, il est l’un des treize formateurs que compte l’école. Il est en charge des stages de commandement, de désincarcération et de sauvetage. Après 20 ans de volontariat, qui l’ont mené à la tête du corps d’Amadona (100 sapeurs-pompiers professionnels et 200 volontaires), il était temps pour lui de passer à d’autres expériences. « La formation a toujours été une de mes préoccupations, alors j’ai décidé de rejoindre notre école nationale. Se former et former d’autres pompiers sont la garantie d’un système de secours de qualité, et c’est l’une de nos plus grandes priorités ici », avoue-t-il. Par ailleurs, les compétences du commandant Elisio Oliveira sont reconnues bien au-delà du Portugal, puisqu’il est aussi formateur à l’International Center for Emergency Techniques (ICET), aux Pays-Bas.

Quelques chiffres

n 1982, achat de la propriété (48 hectares) de Sintra par l’état pour créer l’école. n 1992, première formation. n 2002, plus de 10 000 pompiers sont passés par l’école en tout et près de 2000 cette année là. n L’Ecole édite un magazine trimestriel « ENB revista e formativa », qui sert aussi de support pédagogique. n 2003, projet de plateau technique feux, Cmic et Cmir.

Les SPV et l’éducation Une antenne du RVCC (« Reconnaissance, validation, certification, compétence ») est installée au sein de l'école nationale des sapeurs-pompiers. De quoi s’agit-il ? Ce projet du ministère de l'Education nationale portugaise, financé par l'état et la CEE, a pour but d'élever le niveau scolaire de la population. Par le passé, beaucoup d'enfants ont quitté l'école trop tôt pour aller travailler. Depuis une vingtaine d'années, ce n'est plus le cas, mais l'état a décidé d'aider la génération des 30-50 ans au fort pourcentage d'analphabètes ( près de 20 %). Les centres du RVCC ne sont pas implantés au hasard et les sapeurs-pompiers sont une cible parmi d'autres. En effet, sur les 54 centres repartis sur l'ensemble du territoire portugais, deux sont installés sur les sites de l'école nationale des sapeurs-pompiers (Sintra et Lousa). La première partie du programme consiste à reconnaître les compétences des adultes acquises, tant au niveau scolaire que professionnel. « Les personnes inscrites passent un test qui détermine les manques de chacun. En fonction des résultats, nous leur offrons une formation adaptée qu'ils effectuent chez eux. Régulièrement, ils viennent au centre pour le suivi des cours. A la fin du premier stade, le stagiaire retrouve le niveau des neuf années d'école obligatoire. En 2004, ce niveau sera porté à douze années », explique la passionnée Fernanda Alturas, responsable du centre. Ensuite, avec les sept personnes de son équipe, elle accompagne les stagiaires jusqu'à la certification d'un métier. Après trois ans d'existence, plus de 100 sapeurs-pompiers volontaires ont ainsi obtenu un certificat d'ambulanciers et retrouvé un emploi. ok


"Bombeiros" Veut dire "POMPIERS" en francais !!
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MessageSujet: Re: Pompier Européen   Mer 14 Fév - 23:18

Franchement je trouve que tu aurais du faire un résumé car je ne sais pas qui aura le courage de lire tout ça ( je crois que tu ne l'as même pas lu)

PS: Du FLOOD ! siffl

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MessageSujet: Re: Pompier Européen   Aujourd'hui à 10:39

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